Acontece

No programa ao vivo da Veja.

Para alguns contribuintes, a declaração do imposto de renda deste ano tem trazido alguns desafios e dúvidas.

Excelência em direito Internacional reconhecida mais uma vez

Recentemente, Rodrigo Martins, CEO da Ripol Alliance Multi-Family Office e sócio do RMA | Ronaldo Martins Advogados, foi novamente reconhecido pela Lawyers of Distinction na área de Direito Internacional, evidenciando uma trajetória marcada por credibilidade, excelência, visão internacional e inovação jurídica.

O patrimônio cresce e com ele novos desafios.

Você já deve ter percebido que hoje, influenciadores, jovens artistas, atletas e criadores de conteúdo vivem o ritmo acelerado de uma carreira que decola da noite para o dia. No mesmo compasso em que a visibilidade cresce, o patrimônio começa a surgir e, com ele, novos desafios.

LIDE PORTUGAL. Desafios e perspectivas do mercado imobiliário.

Nossa sócia, Aline Ferreira Dantas, responsável pelos negócios internacionais na Europa pela Unidade de Madrid do escritório RONALDO MARTINS & Advogados esteve presente no encontro promovido pelo LIDE Portugal, onde estiveram em pauta as perspectivas macroeconômicas e os movimentos do mercado imobiliário português.

Estivemos no LIDE MADRID fortalecendo conexões entre Brasil e Espanha

O LIDE Espanha representa um movimento estratégico na consolidação de uma plataforma sólida de negócios entre o Brasil e a Península Ibérica e nós não poderíamos deixar de estar presentes nessa inauguração.

Falar sobre sucessão é falar sobre futuro. E o futuro não espera.

Muitas famílias ainda resistem em falar de sucessão empresarial, mas os dados mostram uma realidade preocupante: apenas 24% das empresas familiares no Brasil têm um plano de sucessão estruturado. Isso significa que a imensa maioria pode enfrentar turbulências, justamente no momento mais delicado, a passagem do comando para a continuidade de um legado. Entendemos, que muitas vezes, é desconfortável debater sobre esse assunto, pois a sucessão envolve mudança, transição, novos papéis. Mas é exatamente por ser inevitável que precisa ser tratado com urgência.

Planejar a sucessão patrimonial é muito mais do que dividir bens e organizar números

Nem todo mundo percebe, mas planejar a sucessão patrimonial é muito mais do que dividir bens e organizar números. Por trás de cada negócio familiar existem histórias, sonhos, sacrifícios e relações construídas ao longo de uma vida inteira. É nesse ponto que muitos esquecem que o planejamento patrimonial e sucessório não é só técnico, é profundamente humano.

A evolução na preservação do legado familiar

No atual cenário da gestão de patrimônio, a preservação de ativos consolidou-se como o pilar central das estratégias de longo prazo. Na Ripol Alliance, operamos sob a lógica de um Multi-Family Office que entrega a proximidade e a exclusividade de um Single Family Office. Entendemos que as famílias buscam uma estrutura capaz de mitigar riscos regulatórios e tributários, transformando a complexidade técnica em clareza estratégica para a tomada de decisão.

América Latina: o novo epicentro do radar global de investimentos

Cenário otimista exige assessoria ousada e segura

O mercado financeiro está em constante movimento, e a América Latina emerge, mais uma vez, como um polo de grande interesse. Segundo a Bloomberg Línea, a Morgan Stanley projeta uma “primavera latino-americana”, um novo ciclo de investimentos capaz de romper anos de estagnação e posicionar a região como um eixo relevante para o capital global.

Integração jurídico-financeira como unidade de valor

Estratégia, governança e resultados em um ambiente econômico volátil

Em um cenário econômico marcado por elevada volatilidade, complexidade regulatória e crescente pressão por resultados, empresas e grupos econômicos passaram a demandar soluções integradas, capazes de alinhar estratégia jurídica, planejamento financeiro e governança patrimonial como um único vetor de geração de valor.

Capital Aberto, Ripol Alliance: de Miami para o Brasil

A Ripol Alliance Multi-Family Office chegou ao Brasil com o propósito de transformar a experiência de gestão patrimonial e financeira para pequenas e médias empresas. Segundo Rodrigo Martins, fundador e CEO, o objetivo é tornar acessíveis soluções que antes eram exclusivas de grandes corporações: “Nosso compromisso é oferecer um atendimento personalizado e estratégico, focado em maximizar resultados e preservar o patrimônio de nossos clientes.”

Leaders in Law reconhece Rodrigo Martins CEO da Ripol Alliance Multi-Family Office

Rodrigo Martins, sócio e CEO da Ripol Alliance Multi-Family Office e sócio do escritório RONALDO MARTINS & Advogados, foi reconhecido pela Leaders in Law, premiação que destaca os profissionais da área jurídica.

Ripol Wealth Insights

Um Multi-Family Office com a abordagem de Single-Family Office

Sim, é isso mesmo! Na Ripol Alliance, somos um Multi-Family Office que opera com vários Single-Family Offices. Cada família, empresa e pessoa recebe um atendimento pessoal, pois acreditamos que soluções comuns não atendem ás necessidades de diferentes realidades.